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総務人第439-1号
平成24年2月9日

各所属長様

総務局長

労使関係に関する職員のアンケート調査について(依頼)

先月は、年度末のお忙しい中、「労使関係についての調査」にご協力頂きありがとうございました。
引き続き労使関係の適正化を図る取組みとして、別添市長メッセージのとおり、「労使関係に関する職員アンケート調査」を次のとおり実施します。
つきましては、所属職員に周知いただくとともに、調査についてご協力いただきますようよろしくお願いします。

1 調査内容　別紙「労使関係に関する職員アンケート調査」のとおり
2 調査対象大阪市職員(ただし、任期付職員、再任用職員、非常勤嘱託職員、臨時的任用職員、消防局職員を除く)
3　調査期間平成24年2月10日(金)～16日(木)
4 調査実施実施の職員周知及び方法について
（１）職員周知
・調査内容は、庁内ポータルに掲載(2月10日予定)します。
各職員には総務局人事課から調査依頼を個人アドレス宛てに送付します。
(2)調査方法
今問の調査は庁内ポータル上の「庁内アンケートサイト」を使用して行います。
また、速やかに集計・分析を行う必要があるため、紙での回答は受け付けません。
庁内ポータルへの接続台数が十分でない職場については、庁内パソコシの使用務整を行い、全職員が回答できるようにお願いします。
派遣職員など庁内ポータルへの接続環境がない者、育児休業者や病気休職者など調査期間中不在の者は対象外とします。
回答した内容の集計については、庁内アンケートサイトシステムにより行いますので、所属での取りまとめは不要です。
5 その他
調査、回答方法等、ご質問があれば担当までお問い合わせください。


2012年2月9日
職員各位

アンケート調査について

市の職員による違法ないし不適切と思われる政治活動、組合活動などについて、次々に問題が露呈しています。
この際、XX特別顧問のもとで、徹底した調査・実態解明を行ってい
ただき、膿を出し切りたいと考えています。
その一環で、XX特別顧問のもとで、添付のアンケート調査を実施いただきます。
以下を認識の上、対応よろしくお願いします。

1)このアンケート調査は、任意の調査ではありません。市長の業務命令として、全職員に、真実を正確に回答していただくことを求めます。
正確な回答がなされない場合には処分の対象となりえます。
2)皆さんが記載した内容は、野村特別顧問が個別に指名した特別チーム(市役所外から起用したメンバーのみ)だけが見ます。
上司、人事当局その他の市役所職員の目に触れることは決しでありません。
調査票の回収、庁内ポータルまたは所属部局を通じて行いますが、その過程でも決して情報漏えいが起きないよう、万全を期してあります。
したがって、真実を記載することで、職場内でトラブルが生じたり、人事上の不利益を受けたりすることはありませんので、この点は安心してください。
また、仮に、このアンケー卜への回答で、自らの違法行為について、真実を報告した場合、懲戒処分の標準的な量定を軽減し、特に悪質な事案を除いて免職とすることはありません。
以上を踏まえ、真実を正確に回答してください。

以上

大阪市長　橋下徹（署名）

|参考l(別紙)

・実際の回答は庁内ポータルの「アンケートサイト」を利用していただきます。
・紙での回答は受け付けませんので、必ず fアンケートサイトJを使用してください。

Q1.あなたの氏名をご記入ください。[氏名:　]
Q2 あなたの職員番号をご記入ください。[職員番号:　]
Q3 あなたが所属する部署をお答えください。
Q4 あなたの職種をお答えください
Q5 あなたの職員区分をお答えください。
一1ー
Q6 あなたは、これまで大阪市役所の組合が行う労働条件に関する組合活動に参加したことかめりますか(現在組合に加入していない方も過去の経験でお答えください)。
(注) 「誘った人」、の氏名は、回答いただかなくても構いません。末尾に記載じた通報窓口に無記名で情報提供していただくことも可能です。

口1.誘われていないが、自分の意思で参加した。
口 2.誘われたので参加した。
→(活動内容:　）
→（誘った人：　）
→(誘われた場所(例:執務室:　）
→[誘われた時間帯(例:昼休み); 　）
ロ3.参加していないが、誘われたことはある。

→{誘われた活動の内容:
→(誘った人:
→(誘われた場所
→[誘われた時鵬
口4参加したことも、誘われたこともない。
口5.組合に加入したことはない

以下10ページほど続く